Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Yayasan Darun Najah Kabupaten Lumajang

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan
kerja terhadap kinerja guru pada yayasan darun najah kabupaten lumajang. Penelitian ini
merupakan penelitian kuantitatif dengan mencari hubungan assosiatif yang bersifat
kausal atau penelitian yang bersifat menanyakan hubungan antara dua variable atau
lebih dan bersifat sebab akibat. Sampel yang diambil adalah 53 orang. Teknik
pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan tidak terdapat pengaruh antara budaya
organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru pada yayasan darun najah dengan
menghasilkan fungsi regresi linier berganda adalah Y = 5,985 + 0,094X
+e. keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti budaya organisasi dan lingkungan kerja
yang mempengaruhi kinerja guru , sedangankan variable lain yang dapat mempengaruhi
kinerja guru diharapkan dapat diteliti oleh peneliti selanjutnya pada periode yang
berbeda.