Pengaruh Motivasi Dan Komitmen Serta Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Di Lumajang

Abstrak

Pengelolahan sumber daya manusia harus memperlakukan karyawan sesuai dengan norma-norma yang berlaku akan memberikan rasa keadilan kepada manusia yang terlibat. Perlakuan yang manusiawi akan memberikan motivasi yang kuat kepada karyawan untuk memajukan perusahaan. Untuk memajukan perusahaan maka komitmen harus terbentuk dan disiplin harus dimiliki oleh setiap karyawan. Tujuanya dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan komitmen serta disiplin kerja terhadap produktivitas  kerja  karyawan  baik  secara  parsial  maupun  simultan,  penelitian  yang dilakukan pada 30 pegawai satuan polisi pamong praja di lumajang dengan menggunakkan teknik analisi regresi linier berganda, hasil menunjukkan bahwa secara parsial hanya disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Sedangkan secara simultan motivasi dan komitmen serta disiplin kerja berpengaruh dengan koefisien determianasi sebesar 2,58 %.