Pengaruh Pengetahuan Personal, Prosedur Kerja dan Teknologi Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Lumajang

Abstrak

Kinerja pegawai merupakan hasil yang dicapai oleh pegawai pada suatu instansi atau organisasi. Tinjauan terhadap penelitian sebelumnya, demi mencapai keberhasilan kinerja pegawai kedinasan maka perlu diciptakan aktivitas manajemen melalui pengetahuan para pegawai, prosedur kerja yang diterpakan, serta teknologi yang menunjang kinerja untuk mencapai target yang maksimal. Kemudian tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dari pengaruh pengetahuan personal, prosedur kerja dan teknologi terhadap kinerja pegawai. Motode dalam penelitian ini dilakukan dengan pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini diambil sebanyak 78 responden dengan menggunakan teknik random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuisoner dengan menggunakan pengukur data interval 1 sampai 5. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengetahuan personal tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, variabel prosedur kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan variabel teknologi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Keberhasilan kinerja pegawai diupayakan melalui pengetahuan para pegawai sebagai dasar menjalankan pekerjaan yang dilandasi dengan prosedur kerja, serta teknologi sebagai alat penunjang kinerja agar pekerjaan efektif dan efisien.