Peran Spiritual Leadership Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PT. POS (Persero) Kabupaten Lumajang

Abstrak

Peningkatan kinerja dalam sebuah organisasi dipengaruhi oleh beberapa faktor salah satunya yaitu kepemimpinan. Saat ini kepemimpinan dianggap benar-benar dapat merubah dunia untuk semakin berkembang. Permasalahan yang sering dihadapi yaitu kinerja karyawan yang tidak selalu baik. Dalam penelitian ini yang menjadi variabel independen adalah spiritual leadership dan variabel dependennya adalah kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran spiritual leadership dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT. POS (Persero) Kabupaten Lumajang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis linier sederhana. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel spiritual leadership (SL) terhadap kinerja karyawan (KN) di PT. POS (Persero) Kabupaten Lumajang.