Pengaruh Struktur Kepemilikan Manajerial Dan Kepemilikan Institusional Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Konsumsi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2016
Keywords:
managerial ownership, institutional ownership and earnings managementAbstract
In the current era of globalization, many large companies in Indonesia are moving towards going public to develop their businesses. This will have an impact on the company's needs in the financial sector.The purpose of this study is to determine the effect of managerial ownership and institutional ownership on earnings management in the consumption sector companies listed in Indonesia Stock Exchange period 2014-2016. This study uses a quantitative approach. The population in this research is 22 companies. Sampling is done by purposive sampling, where the criterion of consumer sector manufacturing company that is still listed in Indonesia Stock Exchange during the study period and has all the required variables so that obtained sample of 11 companies consumption sector with a period of observation for three years. Based on the test results can be seen that managerial ownership has no significant effect on earnings management and institutional ownership is also no significant effect on earnings management.
Downloads
Downloads
Published
Issue
Section
License
Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:
- Penulis mempertahankan hak cipta dan memberikan hak jurnal atas publikasi pertama dengan karya yang secara serentak dilisensikan di bawah Lisensi Pengaitan Creative Commons yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan atas karya penulis dan publikasi awal dalam jurnal ini.
- Penulis dapat masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi karya jurnal yang diterbitkan (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau mempublikasikannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan publikasi awal dalam jurnal ini.
- Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, di repositori institusi atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat mengarah pada pertukaran produktif, serta kutipan pekerjaan yang dipublikasikan sebelumnya dan lebih besar.