PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG LISTED DI BEI TAHUN 2016-2017

Authors

  • Novita Cyndi Dwi Kurnia STIE WIdya Gama Lumajang
  • Noviansyah Rizal STIE WIdya Gama Lumajang
  • Deni Juliasari STIE WIdya Gama Lumajang

Keywords:

Managerial Ownership, Company Size, Earnings Management

Abstract

The purpose of this study was to determine (1) The effect of managerial ownership on earnings management on manufacturing companies listed on the IDX (2) Effect of company size on earnings management on manufacturing companies listed on the IDX. This research is a type of quantitative research. The population in this study are manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the period of 2016-2017 as many as 123 companies. The sample selection uses a purposive sampling method with a total of 34 companies during the period 2016 - 2017. So that the number of samples in the study (n) for 2 years was 68 companies. Data analysis techniques in this study used multiple linear regression analysis. The results show that partially or simultaneously managerial ownership and firm size do not affect earnings management.

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

2021-06-10

Issue

Vol. 3 No. 4 (2021): Juni 2021

Section

Articles

License

Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

  1. Penulis mempertahankan hak cipta dan memberikan hak jurnal atas publikasi pertama dengan karya yang secara serentak dilisensikan di bawah Lisensi Pengaitan Creative Commons yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan atas karya penulis dan publikasi awal dalam jurnal ini.
  2. Penulis dapat masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi karya jurnal yang diterbitkan (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau mempublikasikannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan publikasi awal dalam jurnal ini.
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, di repositori institusi atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat mengarah pada pertukaran produktif, serta kutipan pekerjaan yang dipublikasikan sebelumnya dan lebih besar.